AKER PREVENCION DE RIESGOS SL, como responsable del fichero automatizado, garantiza el pleno cumplimiento de la normativa de Protección de Datos de Carácter Personal y así, de acuerdo con la Ley Orgánica 03/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016/679 la Empresa queda informada de la incorporación de sus datos para el mantenimiento y desarrollo de su relación contractual y de gestión con AKER. Así mismo, se indica que los datos proporcionados por la Empresa se utilizarán exclusivamente para prestar los servicios contratados e informar de cualquier novedad legislativa o cualquier mejora técnica en materia de prevención de riesgos laborales que pudiera afectar o ser del interés de la empresa cliente.
Los datos proporcionados por los interesados para la prestación de los servicios del Área de Medicina del Trabajo se utilizarán exclusivamente para la prestación de dichos servicios y no serán cedidos a ningun tercero, salvo por obligación legal.
La política de privacidad de AKER PREVENCION DE RIESGOS SL asegura el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación, información y oposición, en los términos establecidos en la legislación vigente, pudiendo utilizar para ello la vía telefónica (914464968), correo electrónico (datos@akerprevencion.com) o dirigirse por escrito a AKER PREVENCION DE RIESGOS SL, calle Hermosilla, 64 7º B Madrid 28001.
Política de privacidad
En Aker Prevención siempre nos hemos preocupado por la protección de sus datos, por eso queremos ser transparentes con el uso que hacemos de los mismos con el fin de continuar ofreciéndoleel mejor servicio. Por este motivo, a continuación le facilitamos nuestra Política de Privacidad, adaptada al RGPD y demás normativa de aplicación:
Identificación del Responsable de Tratamiento:
Aker Prevención de Riesgos Laborales SL
Calle Hermosilla 64 7º B MADRID
Teléfono:914464968
Correo electrónico: datos@akerprevencion.com
Finalidad del Tratamiento de sus datos personales:
Aker Prevención de Riesgos trata sus datos personales, para el mantenimiento y desarrollo de su relación contractual y de gestión. Asimismo, se indica que los datos proporcionados por la EMPRESA se utilizarán exclusivamente para prestar los servicios contratados e informar de cualquier novedad legislativa o mejora técnica en materia de prevención de riesgos laborales que pueda ser del interés de la empresa cliente.
También pueden ser tratados sus datos en el área de Salud Laboral, en relación con los reconocimientos médicos laborales que se realicen y exclusivamente para la prestación de este servicio.
Legitimación para el tratamiento de sus datos:
La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución de la relación contractual, de la que usted es parte, en su condición de empresa, y cuyo contenido conoce y ha suscrito expresamente en el correspondiente contrato de prestación de servicios, que es de carácter anual renovable.
También sus datos serán tratados en relación con los reconocimientos médicos laborales que puedan realizarse y que sean imprescindibles para la realización del servicio.
Plazo de conservación de los datos personales:
Los datos personales que nos proporcione serán conservados mientras se mantenga la relación contractual / mercantil vigente, o bien durante un plazo de cuatro años a partir de la última relación comercial siguiendo la normativa a efectos fiscales. Además, los datos relativos a cursos de formación se conservarán durante un plazo de cinco años desde su impartición y los datos relativos a reconocimientos médicos realizados se conservarán durante un plazo de 5 años desde su realización, todo ello de conformidad con la legislación aplicable.
Comunicación o cesión de datos
No se comunicarán sus datos a ningún tercero, salvo obligaciones legales vigentes ante autoridades nacionales y o europeas, como por ejemplo la comunicación de ciertos datos contractuales al Ministerio de Empleo y Seguridad Social de España a través del sistema telemático SERPA.
Los datos personales obtenidos para la prestación de servicios del Área de Medicina del Trabajo no se comunicarán a ningún tercero, salvo por obligación legal.
Derechos:
Cualquier interesado tiene derecho a obtener del responsable del tratamiento de los datos personales:
1 – Acceso.
El interesado tendrá derecho a obtener por parte del responsable del tratamiento confirmación de si se están tratando o no los datos que le conciernan, así como información detallada acerca de determinados aspectos del tratamiento que se esté llevando a cabo.
2 – Rectificación.
El interesado tendrá derecho a obtener sin dilación indebida del responsable del tratamiento la rectificación de los datos personales inexactos que le conciernan. Teniendo en cuenta los fines del tratamiento, el interesado tendrá derecho a que se completen los datos personales que sean incompletos, inclusive mediante una declaración adicional.
3 – Supresión (“derecho al olvido”).
El interesado tendrá derecho a obtener sin dilación indebida del responsable del tratamiento la supresión de los datos personales que le conciernan, el cual estará obligado a suprimir sin dilación indebida los datos personales, con los límites establecidos en la normativa aplicable.
4 – Limitación de su tratamiento.
El interesado tendrá derecho a solicitar la limitación respecto al tratamiento de sus datos de carácter personal, de conformidad con lo establecido en la normativa aplicable.
5 – Derecho a la portabilidad de sus datos.
Es decir, tendrá derecho a recibir los datos personales que le incumban, que haya facilitado a un responsable del tratamiento, en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica y a transmitirlos a otro responsable del tratamiento.
6 – Oposición al tratamiento.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. La entidad dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos, imperiosos o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
7 – Derecho a presentar una reclamación ante el Delegado de Protección de Datos.
Puede solicitar cualquier aclaración en relación con esta política de protección de datos o presentar una reclamación ante el Delegado de Protección de Datos de Aker Prevención de Riesgos Laborales, enviando un correo electrónico a la dirección: dpd@akerprevencion.com o enviando una carta a: Delegado de Protección de Datos de Aker Prevención, calle Hermosilla 64 7º B Madrid 28001.
8 – Derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control
En caso de que entendiera que se ha afectado a los derechos que en esta materia le corresponden, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos ubicada en Madrid, calle Jorge Juan, 6. (www.agpd.es).
